三棵树年薪30万招募工长签约仪式圆满落幕

　　7月23日，三棵树年薪30万招募工长签约仪式在三棵树涂料股份有限公司莆田总部举行。

出席人员

　　质量管理部总监彭永森、人力资源组织发展总监崔景玉等相关负责人出席签约仪式，由质量管理部及人力资源部颁发签约聘书，标志着三棵树与三位工长(宋唐刚、周永平、张郑亮)的合作正式开启。

发表致辞

　　签约仪式上，质量管理部总监彭永森发表了致词，欢迎工长们的加入。

　　三分涂料七分施工，涂料的质量不止取决于涂料本身的新性能，更取决于涂料的应用施工。三棵树邀请来自全国各地的工长们来完成施工应用的测试，让三棵树的产品适合于不同区域、不同的季节需要，适应于温度和湿度的变化，从而最大程度减少对涂料施工性能的影响。

工匠精神

　　三位工长从电话初试、现场实操和书面评测报告到终面测评，不忘初心，以择一事终一生的匠心精神，过五关斩六终于与三棵树牵手。

　　他们将围绕三棵树“以用户为中心”的核心价值观，贯彻“极致健康、极致性能、极致应用”的理念，发扬精益求精的工匠精神，推动三棵树的产品升级，使三棵树的产品更加符合消费者的需要，符合工长们的施工需求。

企业使命

　　三棵树十六年来，以强势增长速度在品牌总数近15000个的中国涂料行业脱颖而出，连续十二次入选“中国500最具价值品牌”， 2016年三棵树在上海证券交易所A股主板上市，成为了中国民用涂料第一股，2018年品牌价值飚升到195.18亿元，并强力跻身全球涂料行业50强。

　　此次工长们的加入，以其丰富的经验和精湛的技术，将助力三棵树打造健康绿色的产品，实现“让家更健康，让城市更美丽”的企业使命。